削减员工四大路径 

　　1.自然退休削减
　　2.控制新进人员
　　3.合同到期解聘
　　4.合并部分岗位

　　据《中国石油报》消息，在近日于延安召开的中国石油天然气集团公司（以下简称中石油）2008领导干部会议上，集团公司总经理蒋洁敏谈到，针对当前企业用工总量增长过快，人工成本总额快速攀升的实际，计划在未来3年内削减5%的员工总量。按中石油官方网站统计，2007年中石油员工总数为167.3万人，以此基数计算，裁员总数将超过8万人。 

　　中石油透露，今年前6月税前利润同比下降39%，只有564亿元。这主要是受炼油业务亏损和特别收益金上缴大幅增加拖累。市场人士分析，此次裁员计划应是中石油控制成本的一大举措。一位中石油内部人士接受本报记者采访时说，“此次削减人员主要是按照减少非生产性支出的原则，削减人员主要在机关部门，特别是一些非生产部门。至于上述政策何时实施、具体怎么执行，目前还不太清楚，集团总部已经提出总目标，但是要分解到各个分公司。中石油集团下属100多个二级单位，可能会按这个要求具体执行。”