材料专家成化工热门人才的“香饽饽”

    为了不断开发环境更加友好的产品以减轻对石油的依赖性，化工行业近年来对材料科学家的需求越来越急迫，材料科研人员成了职场中的“香饽饽”。尽管当前因全球经济衰退一些公司开始裁员，或推迟了人才招聘活动，但欧美的职场专家表示，材料领域的求职者对此大可不必担忧。虽然现在尚无法预测危机何时到头，经济何时回升，但有一点是肯定的，一旦情况好转，从事材料研究的求职者将会发现可选择的职位非常多。

    大公司岗位多机会多    

    “材料研究可以说在每个行业都很急需，不能缺少，它是行业进步的基石。”美国材料研究学会规划部门主任桑德拉·得文森特·沃尔夫的话一点没错。有些公司已开始为将来做起准备。

    9月份，3M公司宣布成立可再生能源部门，目标是发展替代能源，主要是风能和太阳能领域的业务。该公司材料研究实验室的高级专家马特·弗雷称，要提高光电材料性能及耐久性，离不开材料科学家的工作。

    该公司同时还在其相对来说属于新业务的油气勘探方面进行投资。弗雷称，3M需要材料科学家帮助其改造现有技术提升油气开采率。此外，该公司还需要材料科学家推进其胶黏剂等核心业务的发展，开发从卫生保健敷料剂到窗户密封等方面的用途。

    另外，宝洁公司也一直在大量招聘材料科研方面的人才。据宝洁公司负责招聘博士毕业生的人员介绍，公司当前招聘人才的力度比以往大得多，因为该公司正在致力于开发可大幅减少环境印迹的各种产品。据称，近年来，宝洁公司招聘的博士人才中从事材料科学研究的几乎占了一半。

    宝洁公司相关负责人表示，企业在加强材料科学领域的研究力量的同时，往往还需要补充一些辅助岗位的人才。如宝洁公司需要招聘一些具有聚合物及材料科学背景的分析化学工程师，来承担相关的新材料分析及材料测试工作。换句话说，只要求职者具有材料科学方面的知识及能力，不管他是化学家，还是材料科学家或者是材料工程师，都能在相关企业找到适合的工作，因为可供选择的岗位比较多。

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