嘉盛达邓云:踏实积累科研优势 自我革新永不止步

http://www.chem.hc360.com2017年02月27日15:44 来源:慧聪化工网作者:汪佳林T|T

    慧聪化工网讯:2016年对于化工原料行业而言,并不是风平浪静的一年。原料价格剧烈波动、新常态下经济大环境依然不太理想、环保政策等外部因素也对企业施加了不小的压力……然而真金不怕火炼,深圳市嘉盛达化学品有限公司不仅没有被困难所吓倒,还在2016年顺利完成了由量变到质变战略的初步着陆,成功实现了与高端优质客户结成牢固合作关系的目标。这家产量并不大的公司,是如何在逆境中实现如此难能可贵的发展呢?近日,慧聪网《王牌对话》栏目就专门前往深圳,采访了嘉盛达化学品有限公司的总经理邓云先生。下面让我们一起来了解嘉盛达的成功之道,了解邓总过人的成功思维。

嘉盛达邓云

嘉盛达邓云:踏实积累科研优势 自我革新永不止步

    低调储备研发实力 环保性能备受赞誉

    邓总个人从业已经15年了,嘉盛达也成立了整整十年。这个时间说长不长,说短也绝对不短。谈及公司在不长的时间内能够取得如此快速成长的秘诀,邓总大方地介绍了嘉盛达的关键战略:储备研发实力、坚持自主革新。

    什么是储备研发实力?就是一种踏实低调的精神,一种在当今浮躁的信息大爆炸时代下难能可贵的务实作风。嘉盛达一直坚持研发为先、不急于营销半成产品。公司成立了有10年之久,其中有近一半时间,也就是拿了5年时间潜心做研发储备,然后才逐渐转化为产品推向市场的。正是因为在这种科研实力的支持下,2016年嘉盛达出口到欧美的产品越来越多,而且客户都是行业内顶尖的公司。高端市场战略初见成效。

    嘉盛达坚持这种稳健的作风,不贪“量”、只求“质”。邓总坦言:“我们在行业里量不算大,但是我们的品质一定有保障。这几年我们的量没怎么增,比较注重‘质’,放弃了很多客户跟产品。其实从量变到质变也很痛苦,但只有这样未来才能走得更快更稳。”嘉盛达的定位很清晰,只做匹配的客户、只攻克高端的领域。邓总笑言,“企业不是想怎么定位就怎么定位的,客户才是对企业客观的评价预定位。我们也曾试过推出低端产品,卖不动,因为客户的认知就是嘉盛达要做高品质、高性能的产品。”

    嘉盛达始终坚持研发销售“环保功能型产品”,在高端水性树脂方面取得了一些成绩。目前公司拥有自干体系、烤漆体系和PU体系等水性系列产品,而且在性能上也有了很大的提升,部分产品已经完全达到传统溶剂型产品的性能。邓总还向我们透露,目前公司又研发出了一款最新产品,做到了零VOC的性能,不属于危化品,主要面向全球前三十强的企业客户逐步推广。这款产品也是历经了四五年的潜心研发、不断改进,才实现了如今的优异性能。

    坚持自主革新精神 以人为本信任为先

    了解到这里,我们不禁思索:嘉盛达为何能够拥有如此让人艳羡的研发实力呢?答案就是企业“自我革新”的勇气和决心。在嘉盛达,永远不会忘却的就是一种“自己颠覆自己”、“自己淘汰自己”的精神。公司通过不断逼迫自身创新产品、完善产品,激发研发和进步的动力。

    例如,嘉盛达之前有款热固性丙烯酸3350的产品,在汽车原厂漆这块的市场反响非常好,客户对其非常满意,并没有主动提出什么意见。但是嘉盛达依然一直思索着,如何改进其含苯系物的这个缺点。后来,公司推出了全新的3360F,不仅成功实现了无苯系物的改进,还可以在极低温下干燥,耐高温,能够做到4H正冲反冲重涂,更加迎合了客户需求。“其实我们产品很好,但是我们依然坚持主动更新,以至于客户都有点不理解:你们为什么要自己干掉自己产品?但是我们全系列产品都是这样做的,我们很多产品推出一两年后就不卖最初的版本了,因为我们已经更新了。创新是个永恒的话题,而且是需要沉淀的。我们身处深圳这座城市,深圳确实有这个创新的基因。”邓总是这样阐述嘉盛达的创新精神的。

    这种创新也是嘉盛达开放信任的企业文化的一种体现。“我觉得没有自己的理念是无法生存的。不能没有个性。”邓总坚定地说到。在嘉盛达,“信任”贯穿于所有的日常工作之中。例如,公司的团队非常稳定,从创业跟随至今的老功臣都很多。包括邓总自己也是以职业经理人的身份看待自己,和员工们一起为公司这个集体来打拼。又例如,邓总很少亲自去视察全国各地的分公司,上海子公司这么多年也就去了一次。为什么?“我们是先有人才有公司的,以人为本,这个不能反过来。我们是把员工培养多年了,充分信任了,再放心交给他们打天下的。”正是这种充分信任、以人为本的企业文化,让嘉盛达成功营造出愉悦的工作环境,也让嘉盛达人锻炼出了颠覆性的思维,并最终做出颠覆性的产品。

    战略部署初步着陆 乐观自信看待行业

    正是秉持这种潜心科研、厚积薄发、自我革新、以人为本的企业精神,嘉盛达在2016年完成了战略部署的初步着陆。从14年开始,嘉盛达就开始极有目的性地全力瞄准高端市场,毫不急躁地努力积累研发优势。如今已做出一定成绩,特别在15、16年取得比较大的进步,和一些巨头、包括国际型巨头达成战略性的合作关系。“关键不是自己做了多少,而是客户认可你多少,这个是最重要的。高端客户的选择是很苛刻的,没有匹配的产品、文化,进不了这个体系。所以我们对未来很有信心。”

    乐观自信,也是邓总笑对风云变化的一大法宝。谈及目前原料、环保、经济等多重压力合围下的行业前景,邓总依旧表示看好:“现在的形式我认为是好的,可以提升国内产品的整体品质。当然短期内对企业不可避免会有影响,但我认为一定要适应,不能躺在原来的思维里面。加快行业洗牌速度,也可以鼓励大家从恶性竞争变成良性竞争,让正规的企业在同一起跑线上共同竞争。”

    至于谈及16年众人闻之色变的原料价格波动现象,邓总则表示:“我相信所有都是市场行为,最终都是市场说了算,企业根据市场反应做出调整。但是像TDI这种例外,也不长久。企业应当维持合理的利润,利润要用来创新和服务社会。最后都会回归到合理的区间。行业健康发展会让社会也健康发展。”

    结语

    秉持储备研发实力、坚持自主革新两大战略,坚持以人为本、积极乐观的企业精神,邓云和嘉盛达在过去的几年里成功实现了厚积薄发、进军高端市场的完美转身。2017年,深圳市嘉盛达化学品有限公司将坚持初心、迎难而上,加大研发力度,并根据客户的要求把产品做得更好,为客户创造更多价值、为自己争取更多发展空间。邓云和所有嘉盛达员工都会坚持努力奋斗,用创造性的思维适应未来的变化,并与客户紧密配合、诚信合作、坦诚沟通。相信,公司的最终目标:“成为行业技术领先并受人尊敬的企业”,就在不远的将来!

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责任编辑:汪佳林

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