这是一段亲身经历，如有半点不实陈述，本人愿意承担任何法律责任。

    2007年6月4日（星期一），在和松岗汇镀电镀厂人事部确认过后（此前，我与6月2日星期六看到该厂发布在天地人才网上的急招会计信息就和此厂联系过，人事让我当天就过去面试，我因一点都不了解此厂状况，为了谨慎，所以说当天下午没空，星期一再过去面试行吗？汇镀人事电话里说那你就星期一过来面试吧，星期一早上我再次确认后才出发）

    接待我的是两位台湾女人（陈玲敏，林明玲）暂且称他们陈经理和林小姐（这是她们在厂里大家一贯的叫法），陈经理在看过我的简历后，什么都没问我，直道：“OK，我对你的定位是财务课长，你有什么想了解公司的吗？”对与这么单刀直入一见面就承认我并坦诚相待的人，实在出人意料。因为，对与面试一个财务这么敏感职位的面试，很少有这么简单爽快的。还没等我发问，她有开言：公司目前一家独资公司汇钻一个来料加工厂汇镀共一千三百人，三个厂区，在红星有一座商业大楼，汇顺大厦,在山东烟台海边有卖了地建了个工业园……我问：“看来公司还是比较大的有规模的噢，那大概的月销额收入有多少？”陈迟疑了一下，旋即用台语问林小姐，两人商量了一下，陈回答我，“大概一千六百万人民币吧，”我又问：“目前有几个人在做财务工作”，她又迟疑了一下，说：“大概四五个人吧”我说：“那可能工作量有点大，必竞有这么大的销售额，是否人手安排的很紧张？”她没有回答这个问题，反而直接问：“你希望的工资待遇是多少？”从见面到切入这个问题，面试的过程连五分钟都不到，我实在大感意外，我本来还想问一些专业方面的问题，比如企业性质，业务类型，企业历史状况等……这些还都没来得及问，她已经直接在问我的工资要求了。我还是保守的回答，你已经看过我的简历了，工作方面应该我能承受的了，我已经安居在这里了，而且我也不年轻了，我求的是稳定，所以，工资方面我要的很踏实了，税后三千，不过试用期我希望是包吃住二千五……。还没等我讲完，她马上接过去：“OK，我们用的是人才，只要你有这个能力，四千，五千任你选。”（高薪诱你入职，手段高明吗？）

    我说：公司也有这么大规模，制度应该相必十分完善了，我想了解一下贵公司的制度中相对应的岗位薪资标准……，又是还没等我话讲完她就接过去了，“象你这样的情况，在公司的制度里试用期是二千五。试用期三个月。”

    我说：“试用期好象有点太长了，一般一个月就比较正常，我刚星期六面试了一家公司，我开二千五，他们一口答应希望我马上入职，因为前面的会计急着马上离职……”

    “我们公司不一样，不会马上让你接帐的，因为你要了解适应的地方太多了。你小朋友有多大了？”对与这样的硬转弯还真不习惯，我又问一句：什么？“小朋友多大了？”“六岁”“你先生做什么的？”“ＸＸ”“你现住在哪里？”“ＸＸＸＸ”“你现在是在职还是已经离职？“已离职”“什么时间上岗？”这一连串的提问和这么直接的肯定，弄得我心里一点不踏实，我问：“今天几号？”

    “六月四号”

    “那就六月六号吧”我答，我希望有一个美好的开头和过程，所以我选定这个吉祥的日子。

    陈和林对视了一眼，好象欲言有止，欲言有止的样了，而终，没有再说什么。

    “公司是几点钟上班？”

    “八点”

    “那我六月六日九点钟之前来报到”

    “ＯＫ，那就这样定了，六月六号来直接找人事部报到”。

    （这一段如果有录音就最好了，可惜当时谁也没想到这是个骗局的开始，而我还以为是个美好希望的开头，还一心希望能吉祥顺利的善始善终）