— 陶氏“以人为导向”的企业文化赢得国内人力资源大奖

    日前，陶氏化学 (中国) 投资有限公司荣获“中国杰出雇主奖”，此奖项是由CRF（Corporate Research Foundation）、中国日报、中国网、中华英才网、长江商学院及Hay集团共同颁发，奖励在人事管理各个层面有突出表现和创意的企业。

    本届评选对所挑选的北京企业的评估分为六个部分，包括：薪酬福利制度、晋升与职业发展、企业文化、培训、工作环境和创新。

    陶氏亚太区兼大中华区总裁麦健铭表示：“陶氏非常荣幸获此殊荣，这是对我们"以人为导向"的人元素的充分认可。陶氏一直致力于创造以人为本的企业文化，从而激励我们在各个方面追求卓越。这样的文化使我们能够吸引并留住优秀的人才，培养他们的技能，并对他们在为陶氏的成功做出的贡献给予适当的奖励。陶氏始终相信员工是公司成功最根本的因素。”

    组织者历时九个月的调研和评估，最终获奖的19家企业是在超过300家的北京企业中脱颖而出。这些企业包含了各行各业中的佼佼者，涉及到制造、IT服务、物流、食品、金融、安全和电子及咨询等行业。

    CRF是一家总部位于荷兰的专业鉴定杰出企业的国际机构。2007-2008北京地区的“中国杰出雇主奖”是继2006年在上海发布之后的第二个项目。